Dit ga je doen
Je informeert, adviseert en begeleidt patiënten en hun naasten gedurende een oncologisch zorgtraject. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s binnen de gastro-intestinale oncologie, waarbij de grootste focus ligt op colon pathologie. Daarbij ben je ook het eerste aanspreekpunt van patiënten en schakel je tussen de verschillende betrokken afdelingen en disciplines. Je draagt zorg voor de coördinatie van zorg en behandeltrajecten waarin je intensief samenwerkt met de internist oncoloog. Je biedt psychosociale begeleiding en ondersteunt de patiënt en zijn of haar naasten bij het omgaan met de ziekte en het maken van keuzes.
En verder?
- Ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en richtlijnen binnen het vakgebied. Bijvoorbeeld door het volgen van bijeenkomsten van landelijke netwerken.
- Geef je (bij)scholingen over de nieuwste ontwikkelingen aan je directe collega’s die betrokken zijn bij het oncologische zorgpad.
- Ben je in staat een eigen spreekuur te verzorgen voor deze specifieke patiëntencategorie en verzorg je informatie op maat.
- Vervang je collega casemanagers met andere aandachtsgebieden bij afwezigheid.
- Heb je structureel overleg met de betrokken specialist.
- Begeleid je patiënten die deelnemen aan wetenschappelijke studies.
- Ben je mede verantwoordelijk voor het opstellen van oncologische behandelprotocollen.
Ons team
Je komt werken in een divers team, collega's die al jaren in het vak zitten en collega’s die recent in een soortgelijke functie zijn gestart. Natuurlijk zijn we betrokken bij onze patiënten, maar we zijn ook betrokken naar elkaar.
Wat breng je mee?
Je beschikt over een afgeronde verpleegkundige opleiding. Aanvullend heb je de opleiding tot specialistisch verpleegkundige oncologie afgerond. Daarnaast heb je bij voorkeur al een opleiding tot casemanager gevolgd of sta je ervoor open deze te volgen.
Daarnaast;
- Heb je werkervaring als specialistisch verpleegkundige oncologie.
- Ben je geregistreerd in het BIG register.
- Heb je kennis van de SONCOS richtlijnen.
Wat bieden wij je?
- Een leuke, uitdagende en flexibele baan voor 10 uur per week. Je gaat werken binnen een team van collega casemanagers met diverse aandachtsgebieden.
- Aanstelling vindt plaats op basis van een jaarcontract, met de intentie om deze te verlengen of om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 50 (€ 3.263 - € 4.631). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Per 1 augustus 2025 volgt een verhoging van 2% en datzelfde gebeurt op 1 februari 2026 en 1 augustus 2026.
- Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
- Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen en studiekostenregeling.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Interesse?
Voor vragen kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoonnummer 0611652357.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit om, voor donderdag 19 juni 2025, te reageren via de sollicitatiebutton. Je sollicitatiebrief mag je richten aan Yara.
Een meeloopdag zou onderdeel uit kunnen maken van de selectieprocedure.
De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 26 juni a.s. in de middag.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
